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“六有”红旗班组建设出新招

近期,江苏海石工会联合船舶深圳作业公司工会,组织靠港船舶部分船员在海洋石油681船活动室开展了“优秀班组分享,促进班组建设”活动。

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船长姚靖向大家介绍了海洋石油681船建设“六有”红旗班组的经验,阐述了提高组织效率和凝聚团队提升战斗力的主要做法。

制定明确的目标和创建计划,这有助于甲板和机舱班组有序开展创建活动。

建立有效的沟通机制,促进船员之间的交流和合作。

培养团队精神,通过各种活动,增强船员之间的信任和配合。

建立激励机制,通过奖励、表扬、晋升等方式,激发班组成员的积极性和创造力。

提高工作效率,通过优化工作流程等方式,提高班组的工作效率。

持续改进提高,以问题为导向,不断改进班组的工作流程、管理方式等,以适应不断变化的环境和需求。

在“六有”红旗班组建设过程中,坚持以人为本,注重班组成员的个性和需求,关注每个船员的成长和发展,提高班组的整体素质。坚持以实效为要,不断调整和优化计划与目标,推进班组建设取得新成效。坚持开放包容的姿态,鼓励班组成员善于建言献策,促进班组建设创新发展。

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大家对船长姚靖介绍的经验给予了充分的肯定,并展开了热烈的讨论。一致认为:推进“六有”红旗班组建设,是每个船员应尽的义务和责任,必须不断强化创建意识,增强集体荣誉感和使命感,以创先争优的精神状态积极参与,把班组建设工作抓牢抓实,众人一心,黄土变金。其次,要把“六有”项目同步推进、落实到位,不能敷衍应付或是缺项漏项,必须做到全面覆盖。

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本次活动,既推广了海洋石油681船“六有”红旗班组建设的先进经验,又交流研讨了推进“六有”红旗班组建设的新思路、新举措,必将一花迎来百花开、万紫千红春满园。


图文:深圳办事处-刘钰玺